HR-брендинг должен быть направлен …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению ключевых подходов к разработке долгосрочных стратегий развития организации. В рамках курса рассматриваются методы анализа внешней и внутренней среды бизнеса, оценка рыночных возможностей и угроз, а также инструменты выбора эффективных решений для достижения конкурентных преимуществ. Особое внимание уделяется практическим аспектам стратегического планирования, включая формирование целей, распределение ресурсов и управление изменениями. Программа направлена на развитие навыков, необходимых для обеспечения устойчивого роста компании в динамичных рыночных условиях.
Варианты ответа:
- только на проведение мероприятий с работниками компании
- только на реализацию мероприятий по формированию и поддержанию репутации компании на рынке труда
- на проведение мероприятий с работниками компании и на реализацию мероприятий по формированию и поддержанию репутации компании на рынке труда
Ответ будет доступен после оплаты