#859586
Неверно, что при использовании критерия «Общий процент оправдавшихся прогнозов» …
Варианты ответа:
- исключается влияние на результаты оценки эффективности отбора такого фактора, как «решение руководителя» будущего сотрудника
- оценивается не количество человек, успешно или неуспешно прошедших испытание, а точность нашего прогноза
- появляется возможность для последующего анализа причин «неуспешного» отбора и внесения необходимых изменений в существующую систему отбора
- исключается влияние на результат оценки других центров принятия решения
Курсы в категории:
Экономика и управление