#859567
Согласно мнению С. Ллойда, HR-бренд компании – это …
Варианты ответа:
  • имидж компании, который во многом определяется корпоративной культурой
  • совокупность усилий компании по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которое делает ее привлекательным местом работы
  • отражение стратегии позиционирования компании, которое основывается на миссии, корпоративной культуре, философии, продвигаемой компанией
Тематика: Анализ и разработка корпоративной стратегии Управленческий анализ Управленческий анализ в отраслях производственной сферы
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
По данный исследований, … российских компаний уже занимаются Ко внутренним исследованиям в процессе разработки ценностного предложения работода Правильно сформулированная концепция … – это ответ на выявленные потребности, то предложение, которое дает компа Расположите в правильном порядке четыре шага, при помощи которых можно составить качественное ценностное пред … компании во внешней среде помогает ей бороться за лучшие кадры, необходимые для