#859557
… предприятия создают регулятивную систему отношений в компании, обеспечивая стабильность и устойчивость трудового коллектива
Варианты ответа:
  • Корпоративные ценности
  • Корпоративные традиции
  • Культура взаимоотношений и культура взаимосвязей между сотрудниками
  • Компетенции сотрудников
Тематика: Анализ и разработка корпоративной стратегии Управленческий анализ Управленческий анализ в отраслях производственной сферы
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Разработка любой программы или концепции по изменению восприятия HR-бренда должна базироваться Именно … методы исследования дают возможность понять, кто, как и каким образом в Группа людей, на которых ориентировано предложение компании как рабо Неверно, что … делает бывших сотрудников лояльными проводниками HR Согласно мнениям экспертов, к важным задачам системы внутренних комму