#854138
Поведенческое собеседование (или по компетенциям), плюсы:
Варианты ответа:
- кандидат отвечая на вопросы, приводит конкретные примеры из своего прошлого опыта
- информация о том, как вел себя кандидат в различных ситуациях поможет спроецировать его поведение в будущем
- не вполне позволяет оценить профессиональные качества соискателя
- формальный характер, мнения соискателей не получают полного выражения
Курсы в категории:
Информационные технологии