#849691
Для контроля задач не следует использовать метод …
Варианты ответа:
  • проверки результата работ
  • проверки хода выполнения работ с помощью периодических отчетов
  • проверки с помощью постоянного контроля за сотрудником
  • личной беседы с исполнителем с обратной связью по задаче
Тематика: Мотивация трудовой деятельности Оценочная деятельность Товароведение
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Цели – э SMART цели К командной эффективности не п Боюс Такман выявил следующие стадии развити Наиболее правильное определение эмоционального интел