#840658
Выберите неверное утверждение:
Варианты ответа:
- особую роль в процессе формирования корпоративной культуры персонала службы занятости играют: ответственность за социальную результативность ее деятельности, высокое качество услуг, приоритет интересов клиента, доступность специалистов для клиентов, достойный любого человека способ решения конфликтов и т.д.
- для службы занятости особая роль корпоративной культуры заключается в том, что услуги, которые предоставляются клиентам, являются следствием интегрированных коллективных усилий персонала по достижению установленных показателей на рынке труда
- стабильность корпоративной культуры зависит от того, в какой степени морально-этические нормы и правила трудового поведения соответствуют ее корпоративным ценностям, отражены в управленческих установках, критериях оценки, системе мониторинга, контроля и мотивации работников
Курсы в категории:
Информационные технологии