#837556
Некритичное присоединение к мнениям, суждениям группы, подверженность социальному давлению.
Варианты ответа:
  • Идентификация
  • Инфантилизм
  • Конформизм
  • Лабильность
Тематика: Основы теории управления Психология в управлении Психология управления
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Информирование о групповых и индивидуальных успехах является функцией характерной д Менеджер, вошедший в офис, с горделиво приподнятым подбородком, снисходительным взглядом из-под полуприкрытых глаз, с чуть поджатыми брезгливо губами готов взаимо Профессор Массачусетского технологического университета, автор теории мотивации исполнительской деятельности, разраб Группа, на нормы, ценности, мнения которой ориентиру Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японск