Прочитайте приведенный ниже кейс. В основе системы управления компании Альфа лежит принцип индивидуализма. Менеджеры склонны принимать решения индивидуально, быстро и с большим риском. Компания имеет жесткую структуру управления, в которой четко выделяются определенные функции. Для менеджеров характерен стремительный «вертикальный» карьерный рост (постепенное или скачкообразное повышение в должности). Главным стимулом для работников и менеджеров компании является экономический фактор, т.е. деньги. Определите, какая модель менеджмента оказала наибольшее влияние на формирование принципов и методов работы менеджеров компании Альфа:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов управления, включая планирование, организацию и контроль бизнес-процессов. Студенты освоят базовые инструменты менеджмента, научатся принимать управленческие решения и анализировать эффективность работы. Программа формирует навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере бизнеса и руководства, а также развивает стратегическое мышление и лидерские качества.
Варианты ответа:
- японская
- американская
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основоположником административной школы менеджмента считается …
- Основоположником школы научного менеджмента считается …
- К современному направлению менеджмента относится …
- Совокупность взаимосвязанных и взаимно влияющих друг на друга элементов, образующих устойчивое единство, называют…
- Творческое решение, не имеющее аналогов, принимаемое в условиях неопределенности, называется …