Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий, называется …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.
Варианты ответа:
- организационными традициями
- организационной культурой
- организационными ценностями
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Воспринятая из прошлого форма социальной регуляции деятельности и отношения людей, которая воспроизводится в определенном обществе или социальной группе и является привычной для его членов, называется …
- С позиций системного подхода организация представляет собой … систему
- Непосредственное влияние на организационное поведение работников и соблюдение дисциплины труда оказывают факторы … среды организации
- Сохранение постоянного состава работающих – это … трудового коллектива
- Матрицы, образцы восприятия и поведения для наиболее часто повторяющихся ситуаций – это … стереотипы