#830063

#830063: Как называются руководящие, научно обоснованные правила, основные положения, нормы поведения, которым следуют руководители (менеджеры)?

Как называются руководящие, научно обоснованные правила, основные положения, нормы поведения, которым следуют руководители (менеджеры)?
Варианты ответа:
  • методы управления
  • принципы управления
  • способы управления
  • функции управления

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс помогает развить навыки работы с большими массивами данных и принятия обоснованных решений на их основе.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс помогает развить навыки работы с большими массивами данных и принятия обоснованных решений на их основе.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как называются виды деятельности, посредством которых субъект управления воздействует на управляемый объект (производство)? Как называется процесс определения приоритетных направлений развития предприятия, программы его действий по их достижению? Как называется процесс упорядочения технико-технологических, социально-экономических, организационных и других подсистем предприятия на всех иерархических уровнях? Как называется процесс управленческой деятельности, посредством которого руководитель (менеджер) получает информацию о фактическом состоянии дел по выполнению планов и решений на предприятии? Какому типу организационной связи соответствует передача управленческого воздействия от субъекта управления к объекту в виде набора конкретных функций или процедур, включающих административные функции?