#810392
При аудите деятельности персонала оценивают …
Варианты ответа:
  • исполнительность и сверхнормативную активность работника
  • планирование трудовых ресурсов
  • профессиональный и инновационный потенциал работника
  • разработку системы стимулирования, мотивации
  • структуру кадрового состава по социально-демографическим характеристикам
  • удовлетворенность должностным статусом, ориентацию на должностной рост
Тематика: Аудит и оценка административной деятельности Основы HR - аудита Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Оценка управленческого потенциала и кадровых процессов Описание объекта и предмета аудита отр Указания на стратегические ошибки в области управления персоналом, в постановках задач перед линейными менеджерами, в структу Выделяют стратегический, функциональный и линейный … организационно-кадр Соотношение социальных и демографических групп в коллективе и их распределение по подразделениям (специальностям) оцениваются в случае если об