#809666
Неверно, что обязательным документом при увольнении за появление на работе в состоянии опьянения является …
Варианты ответа:
  • акт о появлении в состоянии опьянения, составленный на месте работы
  • объяснительная по факту произошедшего
  • медицинское заключение о состоянии алкогольного опьянения
  • приказ об увольнении
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Договорное право Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Уволить женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, если она отказывается переезжать с р Перечень оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, установленный в ст. 81 При увольнении работника по п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить выхо Решение суда о восстановлении работника на работе подлежи Работник подлежит увольнению по п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ в случае назначения