#808608

#808608: К основной задаче кадровой службы не относится …

К основной задаче кадровой службы не относится …
Варианты ответа:
  • формирование кадров гостиницы (планирование, отбор и наем, заполнение вакантных мест)
  • регистрация и размещение гостей
  • развитие персонала (профессиональная ориентация и повышение квалификации, аттестация и оценка)
  • совершенствование организации труда и его стимулирование

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация работы кадровой службы Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Метод, позволяющий сотруднику или кандидату продемонстрировать полное многообразие своих способностей в ситуациях, моделирующих его повседневную работу, называется метод … Процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника на данном рабочем месте в данной должности, называется - … Установите соответствие между этапами и их основными функциями, применимыми в систематическом подходе к набору и отбору кадров. Второй этап развитие трудового коллектива предполагает: К основным элементам развития персонала относятся (выберите два варианта ответа):