Проранжируйте операции по оформлению документов при увольнении рабочих и служащих:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.
Варианты ответа:
- на основании заявления об увольнении и личной карточки работника заполнения бланка приказа о прекращении трудового договора (форма № Т-8)
- изъятие личного дела из картотеки, запись в личном деле об увольнении и в журнале уволенных
- комплектование документов для передачи в архив; перемещение личной карточки в картотеку уволенных
- составление отчета об увольнении с работы
- на основании оформленного приказа запись в личной карточке работника даты, причины увольнения, номера приказа об увольнении
- на основании приказа о прекращении трудового договора запись в трудовой книжке даты и причины увольнения и номера приказа об увольнении; выдача трудовой книжки под расписку увольняемому; запись о выдаче трудовой книжки в книге учета трудовых книжек
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Трудовые договоры в соответствии со ст. 58 ТК РФ могут заключаться…
- Основанием внесения соответствующих записей в трудо¬вые книжки, учетные и другие документы являются…
- Первичный распоряди¬тельный и учетный документ, порождающий технологическую цепочку других учет¬ных и отчетных кадровых документов – это …
- Сделайте ранжирование стадий процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе
- Работники, не вошедшие в состав списочной численности персонала, относятся к категории …