Рассмотрение лидерства как процесса организации межличностных отношений в группе, а лидера – как субъекта управления данным процессом характерно для …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- системной теории лидерства
- теории лидерских черт
- ситуационной теории лидерства
- личностно-ситуационной теории лидерства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, а вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является …
- Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …
- Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику «ты мне – я тебе» (т.е. когда обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения), называется …
- Менеджер в роли … одним своим присутствием сдерживает конфликтующие стороны от невыполнения принятых обязательств
- Тезис о том, что конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и обусловливают его поведение, принадлежит …