#797357

#797357: Рассмотрение лидерства как процесса организации межличностных отношений в группе, а лидера – как субъекта управления данным процессом характерно для …

Рассмотрение лидерства как процесса организации межличностных отношений в группе, а лидера – как субъекта управления данным процессом характерно для …
Варианты ответа:
  • системной теории лидерства
  • теории лидерских черт
  • ситуационной теории лидерства
  • личностно-ситуационной теории лидерства

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Лидерство и командообразование Психология в управлении Психология управления
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, а вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является … Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются … Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику «ты мне – я тебе» (т.е. когда обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения), называется … Менеджер в роли … одним своим присутствием сдерживает конфликтующие стороны от невыполнения принятых обязательств Тезис о том, что конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и обусловливают его поведение, принадлежит …