Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- работникам в случае усыновления ребенка
- работающим пенсионерам по старости
- участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС
- работникам, имеющим детей до 14 лет
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Федеральный закон, противоречащий Трудовому кодексу РФ,:
- Трудовой кодекс РФ определяет вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера как:
- Выплачивать заработная плату в неденежной форме:
- Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем один раз в:
- Оплата отпуска производится: