#788744
При оформлении сверхурочной работы …
Варианты ответа:
- достаточно издания приказа – подпись работника на нем будет означать его согласие
- нужно заявление от работника в качестве основания для издания приказа
- нужно уведомление работника, исходящее от работодателя, в качестве основания для издания приказа
- порядок такого оформления определяет сам работодатель
Курсы в категории:
Правоведение