В случае если работодатель не исполняет свои обязанности по отношению к работнику, то у него есть право в качестве защиты …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- прекратить исполнение трудовых обязанностей
- обратиться в суд с иском
- потребовать через профсоюз исполнение обязательств
- компенсировать неисполнение в натуральной форме – продукцией работодателя
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работник освобождается от дисциплинарной ответственности, если докажет, что …
- При составлении локального нормативного акта о поощрениях работодателю необходимо …
- Неверно, что Правила внутреннего трудового распорядка могут предусматривать такой вид дисциплинарных взысканий, как …
- Неверно, что такой документ, как …, предусмотрен процедурой применения дисциплинарного взыскания в качестве обязательного
- Неверно, что к документопотокам организации относится … документация