Дополнительные отпуска …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- назначаются работникам только на основании закона
- могут назначаться работодателем на его усмотрение
- могут назначаться только на основании локальных нормативных актов (ЛНА)
- назначаются на основании как закона, так и положений ЛНА
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается …
- За первый год работы ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, а его размер …
- Заявление на отпуск – это …
- Разделение ежегодного отпуска на части …
- Документ – это …