#779993
Основная цель премирования
Варианты ответа:
  • Экономия средств на оплату труда
  • Увеличение гибкой части заработной платы
  • Повышение эффективности работы на основе стимулирования трудовой активности персонала
  • Закрепление работников в организации
Курсы в категории: Маркетинг и реклама