#779993
Основная цель премирования
Варианты ответа:
- Экономия средств на оплату труда
- Увеличение гибкой части заработной платы
- Повышение эффективности работы на основе стимулирования трудовой активности персонала
- Закрепление работников в организации
Курсы в категории:
Маркетинг и реклама