#769791
При аккордной системе оплаты труда …
Варианты ответа:
  • рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей
  • выработанная рабочим продукция в пределах установленной нормы оплачивается по основным (неизменным) сдельным расценкам, а выработанная сверх нормы – по повышенным расценкам
  • оплата труда устанавливается не по расценкам за каждую единицу выполненной работы, а за весь комплекс работ
Тематика: Анализ хозяйственной деятельности Основы регламентации и нормирования труда Экономика труда
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… следует отнести к объективным факторам трудовой … являются факторами роста производительн Неверно, что к основным функциям государства как социального парт Промышленно-производственный персонал со Показателем трудового метода оценки производительности индивидуального