Перечислите способы реформирования организационной структуры, связанные с изменением приоритетов в работе с персоналом:
🧠 Тематика вопроса:
Данный курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Курс подходит для тех, кто стремится углубить свои знания и получить практический опыт.
Варианты ответа:
- введение матричных структур
- переход от исполнительской позиции к участию в выработке стимулирующих корпоративных целей
- переход от контроля за работниками к вмешательству в их личную жизнь
Ответ будет доступен после оплаты