Какой минимальный, из перечисленных, допустимый срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности установлен законом при разглашении им коммерческой тайны:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения профессиональных задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические инструменты и современные подходы, позволяющие развить навыки критического мышления и принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется применению полученных знаний в реальных условиях, что способствует формированию компетенций, востребованных в профессиональной среде. Программа включает как индивидуальную, так и групповую работу, что помогает развить коммуникативные и командные навыки.
Варианты ответа:
- 1 месяц с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
- 3 месяца с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
- 1 год с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Срок исковой давности при возмещении вреда, нанесенного работодателю разглашением коммерческой тайны работником составляет:
- Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну коммерческих организаций, определяется:
- Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческой тайны определяется:
- Плановые проверки налоговые органы могут осуществлять:
- Встречные проверки налоговые органы в одной и той же организации могут осуществлять: