#703809
С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
Варианты ответа:
  • отслеживать состояние внешней среды
  • оценивать влияние изменений во всех подсистемах
  • выявить существующую структуру управления
  • приводить цели кадровой политики в соответствие с внутренней структурой управления
  • улучшить психологический климат в коллективе
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Управление человеческими ресурсами в отличии от управления персонало Для небольших компаний при организации психологической поддержки персонала целесообразно При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение в п Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудни Создание собственного учебного центра целес