#694213
Полевые наблюдения Г. Пауэлла показали, что реакции мужчин-менеджеров на плохого работника отражают …
Варианты ответа:
- «нормы справедливости» (работник не прилагает усилий, чтобы исправить положение, или же у него нет способностей, поэтому должен получать меньшую зарплату)
- «нормы равенства» (неспособного работника надо пожалеть и поддержать, все работники стараются, им всем надо на что-то жить, поэтому материальное вознаграждение должно быть примерно одинаковым)
- в равной мере и «нормы справедливости», и «нормы равенства»
Курсы в категории:
Социология и психология