#681742
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики мотивации персонала является создание системы, обеспечивающей …
Варианты ответа:
  • необходимый квалификационный уровень, уровень ответственности и лояльности работников
  • удовлетворение потребности организации в трудовых ресурсах
  • заинтересованность работников в добросовестном исполнении обязанностей
  • условия формирования и поддержания корпоративного духа
Тематика: Организация работы кадровой службы Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики развития персонала является создание Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики психологической поддержки персонала является созда Один из видов кадровой политики – это … Один из подвидов активной кадровой политики – это Обсуждение проекта кадровой политики осущес