Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы, …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в различных областях. Курс развивает навыки работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятия обоснованных решений на основе аналитики.
Варианты ответа:
- для замещения вакансии обращаются к внешним источникам набора
- для замещения вакансии обращаются к внутренним источникам набора
- прибегают к сокращению персонала
- для замещения вакансии обращаются к услугам кадровых агентств
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает …
- Деятельность, связанная с человеческими ресурсами, которая нацелена на удовлетворение будущих потребностей организации, – это …
- Рекрутинг (рекрумент) – это деятельность по …
- Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать …
- Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является …