#648751
Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает наименьшей прогностической валидностью, – …
Варианты ответа:
  • ассесмент центры (оценочные)
  • личностные тесты
  • рекомендательные письма
  • селекционное интервью
  • связанное с работой структурированное интервью
  • тесты когнитивных способностей
Тематика: Психологическая пропедевтика Психология труда Психофизиология профессиональной деятельности
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между периодизациями жизненного пути и фазами профессионального становл Установите соответствие между этапами профессиональной зрелости и психологическими границами воз Установите соответствие между мотивационной сферой профессиональной деятельн Установите соответствие между закономерностями профессионального поведения и Установите специфику профессиональной деформации у представителей р