#637648
Периодические заявления менеджмента о намерении достичь заведомо нереализуемые цели часто вызывает: …
Варианты ответа:
  • энтузиазм сотрудников
  • нервозность в коллективе
  • убежденность сотрудников в том, что не все цели следует пытаться воплощать в жизнь
  • возрастание производительности труда сотрудников
  • непонимание сотрудниками стратегии компании
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента (История управленческой мысли) Теория менеджмента
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Мотивация трудовой активности персона Процесс определения целей организации и поиска наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях ограничений по ресурс Процесс предугадывания развития событий до их наступлени Менеджеры могут контролировать работу организа Планы организации можно рассматриват