Политика развития персонала современной организации должна основываться на том принципе, что отказ от повышения квалификации является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- законным правом сотрудника
- основанием для немедленного увольнения сотрудника
- нарушением одной прямых функциональных обязанностей сотрудника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическая ориентация на использование коллективной формы организации и оплаты труда наименее характерна для …
- Стратегическая ориентация на использование фиксированных должностных окладов наименее характерна для …
- Стратегическая ориентация на обеспечение конфиденциальности информации о кон-кретных размерах заработка сотрудников наиболее целесообразна для …