Индивидуалистская корпоративная культура характеризуется …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся интерпретировать результаты для принятия обоснованных решений. Программа включает практические задания и кейсы, позволяющие закрепить навыки работы с реальными данными. Особое внимание уделяется этическим аспектам и корректному представлению аналитических выводов.
Варианты ответа:
- стремлением членов корпорации к повышению личного престижа и должностного статуса
- внутригрупповым контролем
- идентификацией индивидов с организацией или группой
- наличием мягких, доверительных отношений между руководителями и подчиненными
- наличием норм прямого регулирования и жесткого контроля
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К основным свойствам корпоративной культуры относится …
- Основные принципы построения корпоративных норм: …
- Правила поведения, разрабатываемые органами управления корпорации, распространяемые только на членов корпорации и направ-ленные на регулирование отношений внутри корпораций, представляют собой … нормы
- Определенное поведение корпорации в рыночной среде, обес-печивающее устойчивое положение, освоение и укрепление рыночных позиций, выбор оптимальных путей технического и технологического развития представляет собой … корпорации
- Наибольшее проявление ингруппового фаворитизма характерно для корпораций, имеющих … корпоративную культуру