Дополните. Наем персонала оформляется в соответствии со ст. ТК РФ, которая предусматривает следующие разновидности трудового договора (контракта):
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- трудовой договор на неопределенный срок
- трудовой договор на время выполнения определенной работы
- срочный трудовой договор
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основанием внесения соответствующих записей в трудовые книжки, учетные и другие документы являются:
- Документ, который выполняет двоякую роль в процедуре документирования конкретного правового действия: с одной стороны является распорядительным, правовым, с другой стороны, выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическую цепочку других учетных и отчетных кадровых документов.
- Сделайте ранжирование стадий процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе. Внимание!Если вы уже отвечали на этот вопрос, вернулись к нему и не видите своего ответа, нажмите здесь или обновите страницу (например нажмите F5, если Вы используете Internet Explorer).
- Обязательным условием правильной организации работы по внесению изменений и дополнений в учетные документы является:
- Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в следующих регламентирующих документах организации: