Преимущественно право на оставление на работе в случае сокращения численности работников имеют:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- а) работники с более высокой квалификацией и производительностью труда;
- б) единственные кормильцы в семье;
- в) работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- г) работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства;
- д) лица, обладающие несколькими вышеуказанными признаками.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой из перечисленных источников трудового права имеет наибольшую юридическую силу?
- Что может служить основанием для увольнения работника по п.2 ст. 83 Трудового Кодекса РФ?
- С кем из нижеперечисленных работников может быть расторгнут индивидуальный трудовой договор за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей?
- Какие работники имеют право расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за месяц?
- Какие гарантии предусмотрены трудовым законодательством при заключении трудового договора?