В момент действия какой теории главной задачей для руководителя являлось осуществление строгого контроля и наблюдение за подчиненными:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.
Варианты ответа:
- в период теории человеческих отношений;
- в период классических теорий;
- в период теории управления человеческими ресурсами.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В момент действия какой теории главной задачей для руководителя являлось создание у подчиненных ощущения значимости и необходимости:
- В момент действия какой теории главной задачей для руководителя являлось создание такой обстановки, в которой каждый человек может максимально проявить свои способности:
- Первые профсоюзы и социальное партнерство появились в период: