#186578
Обучение персонала "под задачу" характерно для:
Варианты ответа:
- стратегического направления развития человеческих ресурсов;
- тактического направления развития человеческих ресурсов;
- для решения конкретной задачи организации.
Тематика:
Развитие человеческих ресурсов
Курсы в категории:
Экономика и управление