#186569
Стратегический подход к обучению и развитию персонала заключается в том, что расходы на обучение и развитие стимулируются:
Варианты ответа:
- работниками;
- работодателями;
- государством.
Тематика:
Развитие человеческих ресурсов
Курсы в категории:
Экономика и управление