Страны-доноры рабочей силы при регулировании процессов международной трудовой миграции стремятся
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитики. Курс также затрагивает вопросы этики и безопасности при работе с информацией.
Варианты ответа:
- ограничить число работников, выезжающих за рубеж
- разрешать выезд за рубеж только тем работникам, которые по состоянию своего здоровья и своей квалификации соответствуют требованиям принимающей стороны
- максимально увеличить число работников, выезжающих за рубеж
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Деятельность фирм, занимающихся подбором работников и оформлением их выезда за рубеж, для экономики государства-донора
- Страны-реципиенты рабочей силы – это страны,
- Нелегальная миграция рабочей силы влечет за собой рост социальной напряженности в
- Частные предприниматели, имеющие бизнес в странах-реципиентах … высылке нелегальных мигрантов из страны государственными иммиграционными властями.
- В рыночной экономике государство