#1460623
На предприятии регулярно фиксируется нарушение правил ношения средств индивидуальной защиты (СИЗ), таких как каски, перчатки, очки. При этом штрафы не изменили ситуацию. Какое психологическое объяснение может быть ключевым в данной ситуации?
Варианты ответа:
  • Работники не информированы о назначении СИЗ.
  • У работников отсутствует осознанное восприятие личной ответственности за безопасность.
  • СИЗ неудобны и физически мешают выполнять работу.
Тематика: Психологические проблемы профессиональной деятельности Психология в управлении персоналом Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
После несчастного случая на производстве часть сотрудников начала избегать выполнения некоторых рабочих операций, люди стали жаловаться на тревожность и снижение концентрации. Что необходимо предпринять в первую очередь для ... На новом производственном участке установили сложную автоматизированную систему управления. После ее запуска сотрудники часто испытывают затруднения в работе, появляются ошибки и задержки. Какой вклад инженерной психол... На производственном предприятии внедряется новое автоматизированное оборудование. Некоторые работники жалуются на трудности в адаптации, сниженную уверенность в себе и ошибки в управлении техникой. Руководство обеспокоено возможным снижением производ... Инженеры-разработчики создают пульт управления для энергоблока, который должен использоваться в условиях повышенной нагрузки. К проекту привлекается специалист по психологии труда. Почему важно участие инженерного ... На крупной фабрике проводится обучение операторов работе с новыми видами оборудования. Несмотря на инструктажи, новички часто путают порядок действий. Какой аспект инженерной психологии поможет максим