Установите соответствие видов организационного консультирования и коучинга и их характеристик:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение, что позволяет студентам развить навыки анализа и решения актуальных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к изучению материала. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение темы.
Варианты ответа:
- Индивидуальное консультирование
- Групповое консультирование
- Коучинг для руководителей
- работа по вопросам стресса, выгорания, конфликта ролей, профессионального развития
- работа, направленная на улучшение взаимодействия в коллективе, повышение продуктивности
- работа по развитию лидерских качеств, стратегического мышления, повышению управленческих навыков
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите правильную последовательность этапов организационно-психологического консультирования:
- … – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, который включает в себя эффективное использование маркетинговых инструментов, таких как сайт и SEO-продвижение, вебинары, конференции, профессиональные мероприятия, социальные сети и контент-маркетинг
- Психологическое … организаций – это процесс, направленный на улучшение функционирования организации и ее сотрудников, решение организационных и индивидуальных проблем через применение психологических методов и техник
- Согласно отечественной классификации консультационных услуг, … включает стратегическое планирование, корпоративное управление, бизнес-моделирование
- … – это внутренний процесс, который побуждает человека к действию, направленному на достижение конкретных целей