#1440163
Расположите характеристики сотрудников с основными типами темперамента (сангвиники, холерики, флегматики, меланхолики) в порядке их перечисления в задании:
Варианты ответа:
  • энергичные, оптимистичные и активные люди; часто становятся лидерами в компании; могут быстро принимать решения и адаптироваться к новым условиям, но иногда их энергия перерастет в импульсивность
  • эмоционально возбужденные и активные, при этом импульсивные и склонные к конфликтам; могут быстро принимать решения, но испытывают трудности в коммуникации и контроле своих эмоций
  • спокойные, сдержанные и уравновешенные; способны к длительной и продуктивной работе, но могут медленно реагировать на изменения или новшества; ценятся за стабильность и ответственность
  • склонны к глубоким переживаниям и внимательны к деталям, но могут быть менее уверенными и более подверженными стрессам; могут быть отличными экспертами и работать с высокой степенью точности
Тематика: Организационная психология Психологические проблемы деятельности организации Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это более устойчивое качество личности, которое формируется … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и с … приверженность – это действия, направленные на выполнение долгосрочн Корпоративная … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют Установите соответствие черт характера, которые особенно важны для успеха сотрудников в профессиональной д