#1424631
Днем … дисциплинарного проступка считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (при этом не имеет значения, наделен ли он правом налагать дисциплинарные взыскания)
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Трудовое право Трудовые споры
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Правила внутреннего трудового распорядка – это … нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к ... Соотнесите понятия и их зна Нормативно-правовые акты в сфере трудово Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается За нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: (