#1424527
Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при привлечении работника к материальной ответственности:
Варианты ответа:
  • определить степень ответственности работника
  • определить сумму ущерба
  • создать комиссию для установления причин
  • получить объяснительную записку от виновного сотрудника
  • составить акт о результатах служебного расследования
  • ознакомить работника с материалами проверки
  • издать приказ о взыскании с работника суммы причиненного ущерба
  • зарегистрировать приказ
  • ознакомить работника с приказом
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Трудовое право Трудовые споры
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организаци Инструкции по охране труда для работника утв Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой … (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием... Соотнесите понятия и их характер Соотнесите понятия и их характер