In the absence of ethics programs, employees are likely to make decisions based on
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов выявления, анализа и управления рисками в различных сферах деятельности, включая бизнес, финансы и проектный менеджмент. Рассматриваются современные подходы к оценке вероятных угроз, их влияния на достижение целей и способы снижения негативных последствий. Особое внимание уделяется инструментам количественного и качественного анализа, а также разработке стратегий минимизации потерь. В рамках курса изучаются практические кейсы, позволяющие научиться принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- their observations of how their coworkers and superiors behave.
- how they and their family members behave at home.
- their conscience.
- their religious values.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- _____ are formal statements that describe what an organization expects of its employees in terms of ethical behavior.
- What is not a common mistake when designing and implementing an ethics program?
- The Federal Sentencing Guidelines for Organizations require federal judges to increase fines for organizations that continually
- A code of ethics that does not address specific high-risk activities within the scope of daily activities is
- Organizational _____ can contribute to diminished employee trust and increased employee turnover.