К какой ответственности может быть привлечен работник за отказ от применения СИЗ согласно ст. 192 ТК РФ?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов и методов минимизации рисков на производстве, направленных на сохранение здоровья персонала и предотвращение аварийных ситуаций. Рассматриваются нормативные требования, современные технологии охраны труда, а также способы организации безопасных рабочих процессов. Уделяется внимание анализу потенциальных угроз и разработке эффективных мер по их устранению. В результате освоения дисциплины формируются компетенции, необходимые для обеспечения устойчивой и безопасной работы предприятий.
Варианты ответа:
- к дисциплинарной
- к материальной
- к уголовной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой статьей Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
- В соответствии с какой статьей Трудового кодекса РФ в случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, и обязан оплатить возникший по этой причине простой?
- На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
- Как классифицируются СИЗ в зависимости от степени риска причинения вреда пользователю?
- У сантехника Иванова С.Г. при выполнении работы испортились резиновые сапоги и в связи с этим сапоги не защищают работника от вредных и опасных производственных факторов. Иванов С.Г. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новые сапоги, на что получил ответ, что у старых сапог еще не вышел нормативный срок носки, и Иванов С.Г. обязан их доносить до окончания установленного срока. Что необходимо сделать Иванову С.Г. в данной ситуации?