На формирование кадровой стратегии влияют факторы микросреды (несколько вариантов ответа):
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.
Варианты ответа:
- финансовые возможности организации
- имидж организации как работодателя
- государственная кадровая политика
- уровень профессионализма сотрудников кадровой службы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для организаций с открытой кадровой политикой характерны (несколько вариантов ответа):
- Одним из основных требований к организации социальной поддержки является …
- К вариантам управления психологическим климатом в трудовом коллективе относятся (несколько вариантов ответа):
- Установите соответствие между указанными ниже рыночными условиями работы организации и наиболее подходящими для них стратегическими подходами к выбору приоритетной формы оплаты труда производственного персонала:
- … – эта такая форма организации труда производственных коллективов, которая предполагает выделение им на выполнение определенного объема работ с заранее установленным фондом оплаты труда за его успешное выполнение.