Анализ человеческих ценностей позволяет условно разделить их на две основные группы:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- материальные и духовные ценности
- ценности благосостояния и прочие ценности
- индивидуальные и прочие ценности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К основным областям регулирования макроэтики относятся:
- Культура «крутых ставок» по Т. Дилу и А. Кеннеди предполагает:
- Что является причиной формирования в коллективе неформальной организационной структуры?
- Диагностика организационной культуры возможна следующим методом:
- Организационная культура относится к управлению персоналом как: