К основным требованиям к организации кадрового планирования относится:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- приоритет задач корпоративного характера, вытекающих из стратегии развития организации
- планирование затрат на персонал в рамках стратегии общих затрат фирмы
- подбор и расстановка кадров
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает:
- Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает:
- Принцип законности государственной кадровой политики предполагает:
- Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает:
- Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает: