#1377528
В организации «ИнвестПроект» значительно увеличилось количество увольнений по инициативе работников на испытательном сроке. Какие рекомендации будут целесообразны в данной ситуации?
Варианты ответа:
- при увольнении на испытательном сроке не производить окончательный расчет с сотрудниками
- при приеме на работу брать письменное обязательство от сотрудника отработать в компании не менее одного года
- использовать гибкие методы адаптации, соответствующую индивидуальную программу адаптации, реализовывать эффективную систему наставничества, использовать информационные раздаточные материалы, корпоративный портал
Курсы в категории:
Экономика и управление