#1374695
Расположите этапы процесса управления изменениями по Коттеру в правильном порядке:
Варианты ответа:
  • Формирование критической массы для изменений
  • Создание команды реформаторов
  • Создание видения будущего
  • Целенаправленная коммуникация
  • Вовлечение сотрудников в реализацию изменений
  • Мониторинг
Курсы в категории: Экономика и управление