#1374695
Расположите этапы процесса управления изменениями по Коттеру в правильном порядке:
Варианты ответа:
- Формирование критической массы для изменений
- Создание команды реформаторов
- Создание видения будущего
- Целенаправленная коммуникация
- Вовлечение сотрудников в реализацию изменений
- Мониторинг
Курсы в категории:
Экономика и управление